Opções de segurança Quando uma corporação concorda em vender ou emitir suas ações aos funcionários, ou quando uma confiança de fundo mútuo concede opções a um empregado para adquirir unidades de confiança, o empregado pode receber um benefício tributável. O que é um benefício tributável de opções de ações (ações) Qual é o benefício Tipos de opções. Quando é tributável Dedução para doações de caridade de valores mobiliários Condições para se reunir para obter a dedução quando o título é doado. Opção de deduções de benefícios Condições a cumprir para ser elegível para a dedução. Relatando o benefício no Códigos T4 deslizamento para usar no deslizamento T4. Retenção de deduções de folha de pagamento em opções Saiba quando você precisa reter contribuições de CPP ou imposto de renda de opções. (Os prémios de IE não se aplicam às opções). Formulários e publicações Menu secundário Site InformationWhile renda obtida a partir de opções de ações é considerada como renda ordinária sob nossas leis fiscais, uma dedução especial foi criado em 1984, que permite aos indivíduos deduzir 50 por cento do rendimento derivado do exercício de opções de ações. (JOHN TOMASELLIISTOCKPHOTO) Embora os rendimentos obtidos com as opções de compra de ações sejam considerados receitas ordinárias de acordo com nossa legislação tributária, foi criada uma dedução especial em 1984, que permite que os indivíduos deduzam 50% dos rendimentos decorrentes do exercício de opções de compra de ações. (JOHN TOMASELLIISTOCKPHOTO) Uma forma simples de tributar os ricos Add to. Lindsay Tedds. Daniel Sandler e Ryan Compton Lindsay Tedds é professor assistente na Escola de Administração Pública da Universidade de Victoria. Daniel Sandler é professor de Direito na Western University. Ryan Compton é Professor Associado no Departamento de Economia da Universidade de Manitoba Como parte de sua plataforma eleitoral de 2011, o Partido Liberal do Canadá lançou Your Family. Seu futuro. Seu Canadá. Este documento plataforma incluiu duas propostas para aumentar a justiça em nosso sistema tributário. Uma delas, o cancelamento dos cortes de impostos corporativos dos governos Harper, recebeu uma quantidade significativa de atenção da mídia durante as eleições. O outro não recebeu nenhuma atenção, o que é surpreendente, dado o interesse atual em aumentar as receitas fiscais recebidas de indivíduos ricos. A proposta liberal ignorada preconizava limites à aplicação do parágrafo 110 (1) (d) da Lei do Imposto de Renda que prevê o tratamento fiscal preferencial das opções de compra de ações. Um governo que diz que o seu compromisso de equilibrar o orçamento deve considerar seriamente a eliminação desta dedução. Alguns empregados recebem uma parte de sua remuneração de emprego na forma de opções de ações. Uma opção de compra de ações oferece o direito de comprar ações de uma empresa dentro de um período de tempo determinado a um preço especificado. Opções de ações são usadas como parte de um pacote de remuneração de emprego em situações onde há um desejo de vincular a remuneração ao desempenho da empresa. Quanto mais a empresa cresce, mais suas opções de ações valem a pena. Opções de ações se tornaram o maior componente de compensação entre CEOs e executivos seniores em grandes empresas de capital aberto no Canadá. Os executivos gostam de opções de ações porque as tornaram extremamente ricas, independentemente da perspicácia gerencial individual ou coletiva. No Canadá, os rendimentos obtidos com as opções de compra de acções beneficiam de um tratamento fiscal preferencial quando comparado com outras formas de remuneração do emprego. De acordo com a legislação tributária canadense, os beneficiários de opções de ações não incorrem em imposto sobre opções de ações até que as opções sejam exercidas. O montante que deve ser incluído na receita de emprego em exercício é igual à diferença entre o valor justo de mercado da ação na data em que a opção é exercida e o preço de exercício. Embora os rendimentos obtidos a partir de opções de compra de acções sejam considerados receitas ordinárias ao abrigo da nossa legislação fiscal, foi criada uma dedução especial em 1984 (parágrafo 110 (1) (d)) que permite aos indivíduos deduzir 50 por cento dos rendimentos derivados do exercício de opções sobre acções . Ou seja, apenas metade do benefício de emprego de opções de ações está sujeita a imposto. Como exemplo, digamos que o CEO da WidgetCo ganha um salário anual de 500.000, e para este ano fiscal também recebeu um bônus de 400.000. Dado esse nível de renda, o CEO enfrenta a maior taxa de imposto marginal sobre qualquer renda adicional. Assumiremos uma alíquota federal combinada federal e provincial de 45%. Em 1º de março, o CEO opta por exercer as opções anteriormente outorgadas. O estoque da empresa está sendo negociado atualmente em 20 anos. Ela exerce 100.000 opções e vende as ações obtidas do exercício no mesmo dia (mais de 90 por cento das opções de ações executivas são exercidas e vendidas no mesmo dia) que foram concedidas com um (Exercício) de 15. As ações exercidas são avaliadas em 1,5 milhão (100.000 opções em 15 a ação) ea venda é avaliada em 2 milhões (100.000 opções em 20 por ação). O CEO então obtém um benefício de renda de emprego avaliado pela diferença desses dois valores, que é de 500.000. Se o total de 500.000 foi tributado, como deveria ser, ela pagaria 225.000 em impostos deixando-a com o rendimento após impostos das opções de ações de 275.000. Mas por causa da dedução especial, ela só paga imposto sobre 250.000 do benefício de renda para um total de 112.500. Ou seja, com a dedução especial, o CEO paga 112.500 menos em impostos do que ela de outra forma. Permite ser claro: Este 500.000 não é um ganho de capital. Um ganho de capital só se acumula se as ações forem compradas e mantidas, pois há um elemento de risco associado à detenção das ações. Ao comprar e vender as ações no mesmo dia, ela está simplesmente percebendo o benefício de renda que tinha sido anexado às opções de ações premiadas. Trata-se simplesmente de remuneração diferida do emprego. A alínea d) do n. º 1 do artigo 110. º tinha por objectivo incentivar uma utilização mais generalizada dos planos de opções sobre acções dos trabalhadores. No entanto, não foi estabelecido um nexo causal claro entre a utilização crescente de opções sobre acções e a existência da dedução fiscal. Ou seja, não há evidência de que a dedução atingiu seus objetivos declarados. Nos Estados Unidos, o uso de opções de ações aumentou muito mais rápido e subiu para um nível muito mais alto do que nunca presenciado no Canadá, apesar de uma preferência fiscal mais limitada. Os liberais estão propondo limitar a dedução ao primeiro 100.000 no benefício anual da renda do emprego das opções conservadas em estoque, para um aumento total projetado nas receitas fiscais de aproximadamente 300 milhão um o ano. Embora a proposta dos Liberais seja um passo na direção correta para tratar de injustiça em nosso sistema tributário, nossa pesquisa (aqui e aqui) demonstra claramente que a dedução total deveria ser eliminada (revogando o parágrafo 110 (1) (d) Da Lei do Imposto de Renda) ou um período de detenção deve ser anexado às ações exercidas a fim de se qualificar para a dedução, como é o caso nos Estados Unidos. Fazer essa simples mudança em nosso sistema tributário garantiria que os canadenses ricos pagam sua parcela justa de impostos. Isso também faria uma diferença significativa nos esforços dos governos para equilibrar o orçamento e restaurar a justiça e a progressividade para o nosso sistema tributário. Siga Lindsay Tedds no Twitter: LindsayTedds Restrições copy Thomson Reuters 2012. Todos os direitos reservados. Republicação ou redistribuição do conteúdo da Thomson Reuters, incluindo por enquadramento ou meios semelhantes, é proibida sem o consentimento prévio por escrito da Thomson Reuters. A Thomson Reuters não se responsabiliza por quaisquer erros ou atrasos no conteúdo da Thomson Reuters, nem por quaisquer medidas tomadas com base nesses conteúdos. Thomson Reuters e o logotipo da Thomson Reuters são marcas registradas da Thomson Reuters e de suas empresas afiliadas. Dados selecionados fornecidos pela Thomson Reuters. copy Thomson Reuters Limited. Clique em Restrições. Copyright 2017 The Globe and Mail Inc. Todos os direitos reservados. 351 King Street East. Suite 1600. Toronto. ON Canadá M5A 0N1 Phillip Crawley, PublisherCanadas Ministro das Finanças Bill Morneau escuta uma pergunta durante uma conferência de imprensa sobre a liberação da atualização econômica e fiscal em Ottawa, em 20 de novembro de 2015. Morneau disse que quaisquer mudanças fiscais o governo canadense faz sobre As opções de ações só terão efeito uma vez que as alterações sejam feitas. (CHRIS WATTIEREUTERS) O ministro das Finanças de Canadas, Bill Morneau, ouve uma pergunta durante uma conferência de imprensa sobre a liberação da atualização econômica e fiscal em Ottawa em 20 de novembro de 2015. Morneau disse que quaisquer mudanças de impostos que o governo canadense faça sobre opções de ações Efeito somente uma vez que as alterações são feitas. (CHRIS WATTIEREUTERS) As mudanças de imposto não se aplicam às opções conservadas em estoque existentes, Morneau diz que adiciona a. THEOPHILOS ARGITIS e DOUG ALEXANDER Publicado em: sexta-feira, 20 de novembro de 2015 4:58 PM EST Última Atualização Sexta-feira, 20 de novembro de 2015 5:00 PM EST O ministro das Finanças, Bill Morneau, disse que quaisquer mudanças fiscais do governo canadense sobre opções de ações só entrarão em vigor uma vez As mudanças são feitas, efetivamente grandfathering opções existentes. Qualquer decisão que tomarmos sobre opções de ações afetará as opções de ações emitidas a partir dessa data, disse Morneau na sexta-feira em Ottawa depois de entregar a primeira atualização fiscal dos governos liberais. Os liberais disseram que os trabalhadores com não mais de 100.000 em ganhos anuais de opções de ações não serão afetados. O primeiro-ministro Justin Trudeau prometeu na recente campanha eleitoral para limitar a quantidade de empregados podem reclamar através de deduções de stock-opção, embora os liberais fornecidos poucos detalhes sobre como e quando a mudança seria feita. Isso tinha alguns funcionários canadenses se perguntando se eles deveriam exercer as opções para lock-in tratamento fiscal favorável. Quaisquer opções de ações emitidas antes dessa data estarão sob o regime tributário em vigor antes dessa data, disse Morneau. Que eu espero aliviar os canadenses que têm essa preocupação de tomar medidas que seriam inadequadas. O movimento afetará especialmente indivíduos que fazem mais de C200.000 (150.000), que também serão atingidos pelos planos do Partido Liberal para aumentar a taxa de imposto de renda pessoal superior a 33 por cento de 29 por cento. Segundo as regras fiscais em vigor, os empregados que exercem opções de ações podem reivindicar uma dedução de até 50% do benefício, efetivamente reduzindo a taxa de imposto pela metade, de acordo com um estudo da PricewaterhouseCoopers LLP. Michael Sabia, diretor executivo da Caisse de Depot et Placement du Quebec, segundo maior gerente de fundos de pensão da Canadas, disse que a tarefa de um ministro das Finanças é equilibrar as conseqüências redistributivas e a importância da política tributária, por um lado, Conseqüências que a tributação de ganhos de capital tem sobre a formação de capital. Opções de ações oferecem incentivos, disse Sabia durante uma entrevista sexta-feira com Bloomberg TV Canadá, mas eu não acho que theyre a única maneira de fazer as coisas. Se você ficar para trás, o que é importante aqui é encontrar instrumentos financeiros que alinham os interesses da gestão, placas em algum grau, com os interesses dos acionistas e investidores e há uma série de mecanismos diferentes para realizar isso. Outras medidas que as empresas podem usar incluem unidades de ações diferidas ou unidades de ações restritas, nas quais um empregado recebe ações no futuro, disse Sabia. Mais relacionado a esta história Próxima história Descubra o conteúdo do The Globe and Mail que de outra forma você não teria encontrado. Aqui também fornecê-lo com novas sugestões, onde vamos continuar a fazer ainda melhores como nós conhecê-lo melhor. Você pode nos informar se uma sugestão não é do seu agrado, apertando o botão de fechamento à direita do título. Restrições copy Thomson Reuters 2012. Todos os direitos reservados. Republicação ou redistribuição do conteúdo da Thomson Reuters, incluindo por enquadramento ou meios semelhantes, é proibida sem o consentimento prévio por escrito da Thomson Reuters. A Thomson Reuters não se responsabiliza por quaisquer erros ou atrasos no conteúdo da Thomson Reuters, nem por quaisquer medidas tomadas com base nesses conteúdos. Thomson Reuters e o logotipo da Thomson Reuters são marcas registradas da Thomson Reuters e de suas empresas afiliadas. Dados selecionados fornecidos pela Thomson Reuters. copy Thomson Reuters Limited. 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